Социальные выплаты от работодателей: что нужно знать об этой материальной помощи

На сегодняшний день во многих компаниях распространены выплаты премий по итогам года или в финале каких-либо крупных проектов. И, как показывают опросы, работодатели готовы в среднем тратить на вознаграждение не более 10 тысяч рублей. Однако, напоминают эксперты, сотрудники в праве рассчитывать и на другую финансовую помощь - социальные выплаты. 

Речь идет про денежные дотации, призванные поддержать работника в той или иной жизненной ситуации. Они рассчитываются, исходя из размера матпомощи без учета НДФЛ. К примеру, при рождении ребенка начисляют до 50 тысяч рублей. Обычно возможность социальных выплат прописывается в документах компании, и можно уточнить в бухгалтерии или отделе кадров, предусмотрена ли она, пишет Gazeta.ru.

Как узнать, на какие пособия от государства вы имеете право?

Теперь вся информация о мерах социальной поддержки собрана на одном портале "Госуслуг". Любой пользователь может запросить там выписку о всех положенных ему выплатах и сразу же ее получить. 

Какие выплаты положены сотрудникам на работе кроме зарплаты?

Помимо основной заработной платы, сотрудник обычно имеет право на материальную помощь в различных ситуациях, например, при болезни, финансовых трудностях или других экстренных ситуациях, а еще на оплату  обучения и повышения квалификации и на страхование от несчастных случаев, которые могут произойти на рабочем месте. Также работодатель должен выплачивать отпускные и перечислять взносы в ПФР и на социальное страхование.

Какие социальные льготы для работников должны быть в компании?

Обычно в крупных фирмах предусматривают медицинское страхование для сотрудников, финансовую поддержку тех, у кого есть дети, в частности, оплату пособий по беременности и родам или пособий по уходу за ребенком. Также во компаниях могут способствовать профессиональному развитию работников, предоставляя возможности для обучения, повышения квалификации и развития профессиональных навыков, а еще заботиться о социальных мероприятиях, формирующих командный дух и создающих возможности для отдыха и развлечений.