Начнут платить больше, но не всем: объявлено, в каких регионах России вырастут зарплаты

В Министерстве экономического развития изучили, насколько в среднем в год увеличивается номинальная заработная плата по стране, и составили соответствующий прогноз на 2023-2026 года. В лидерах оказались 8 российских регионов, однако Москве и Санкт-Петербург туда не попали.

Эксперты предсказали, что в Кемеровской области номинальная заработная платана увеличится на 11,1%, в Челябинской области - на 10,8%, в Дагестане - на 10,6%. Также вырастут доход жителей Забайкальского края (на 10,2%), Мордовии (на 10,2%), Воронежской (на 10,2%), Ярославской (на 10%) и Владимирской областей (на 10%). Аналитики объяснили это, в первую очередь, повышением МРОТ со следующего года и развитием военно-промышленных предприятий, где специалистам повышают оклады, пишет "КП".

Насколько увеличат МРОТ в 2024 году?

Согласно проекту бюджета на 2024-2026 года, уже в грядущем январе россиян ждет резкое увеличение МРОТ на 18,5%, и размер выплат составит  19 242 рублей. В правительстве ожидают, что это позволит компенсировать рост инфляции и увеличить зарплаты более, чем 4,5 миллионам человек. Пока же россияне могут рассчитывать на МРОТ в размере 16 242 рублей. 

Какая инфляция ожидается в России в 2024 году?

Обвал рубля, произошедший этим летом в России, спровоцировал увеличение инфляции, которая достигла 7,5%, что, в первую очередь, сказалось на росте цен на товары и услуги. Как заявил Министр экономического развития РФ Максим Решетников, примерно на этом же уровне показатели останутся и в следующем году, однако уже к декабрю инфляция должна будет снизиться до 4,5%.

Ждать ли повышения зарплат в конце 2023 года?

По данным на осень 2023 года, в России наблюдается острая нехватка кадров во всех отраслях. И глава Минэкономразвития Максим Решетников уже подтвердил, что в стране наблюдает очень низкий уровень безработицы. В итоге компании, испытывающие дефицит рабочих рук, вынуждены поднимать зарплаты сотрудникам, чтобы их удержать. Так, оклады в ряде предприятий уже выросли на 20-27 процентов, а к концу года еще 30 процентов работодателей планируют последовать их примеру.