В центральных регионах России наконец-то установилась теплая погода, а в ближайшие выходные синоптики прогнозируют наступление аномальной жары, больше похожей на середину июля, а не на начало июня. В этой связи россиян уже предупредили о необходимости носить головные уборы, не находится долго на солнце и брать с собой воду. А чиновники задумались о том, чтобы облегчить будни работников в летнее время.
В Россию пришло долгожданное тепло, и теперь так и хочется провести время на свежем воздухе, а не в душном помещении. Хорошо тем, у кого есть возможность сделать перерыв в работе и прогуляться, а вот сотрудникам в офисе трудиться становится куда сложнее. Многие признаются, что на них нападают лень, прокрастинация и желание прогулять работу, а другие страдают из-за жары.
Многие хоть раз сталкивались с ситуацией, когда им приходилось увольняться под давлением работодателя. Обычно в такой ситуации сотрудника просят написать заявление по собственному желанию, чтобы не обострять ситуацию, утверждая, что его в любом случае выгонят. И зачастую человеку ничего не остается, как согласиться. Но можно поступить иначе, утверждают юристы.
В России составили статистику по самым востребованным профессиям. Оказалось, что в прошлом году резко вырос спрос на сотрудников в сфере обслуживания. Им платят приличные деньги, а требования для приема на работу - минимальные.
С началом нового года многие задумываются о смене работы и, конечно, подыскивают такие варианты, где будут прилично зарабатывать. Если же вы пока не определились со сферой деятельности, то стоит обратить внимание на топ-3 профессий, зарплаты которых в этом году существенной выросли и продолжают увеличиваться.
Не секрет, что постоянный стресс на работе становится причиной плохого настроения, тревоги и раздражения, а еще он ухудшает здоровье, особенно "сердечников". Да и на эффективности сотрудника стресс сказывается не лучшим образом, что в итоге может грозить увольнением. Поэтому так важно справляться с эмоциональных напряжением!
До 15 декабря в российских компаниях составляется график отпусков на 2024 год, и все сотрудники должны решить, как они планируют отдыхать. Если вы не привязаны к каким-то конкретным датам, то выбирать время лучше всего по производственному календарю, который, к слову, уже утвержден. Ведь чем больше в месяце рабочих дней, тем будут больше отпускные!
На сегодняшний день во многих компаниях распространены выплаты премий по итогам года или в финале каких-либо крупных проектов. И, как показывают опросы, работодатели готовы в среднем тратить на вознаграждение не более 10 тысяч рублей. Однако, напоминают эксперты, сотрудники в праве рассчитывать и на другую финансовую помощь - социальные выплаты.
Традиционно в конце ноября - начале декабря сотрудники в большинстве компаний заполняют график отпусков на следующий год. Как известно, по закону каждый работник имеет право отдыхать 28 календарных дней, однако на деле этот период обычно делят на две части - по две недели. Но, как выяснилось, делать это не обязательно.
Экономика России до сих пор перестраивается. В каких отраслях будет много работы и вырастет ли зарплата, рассказал глава народнохозяйственного института прогнозирования РАН Александр Широв.